Bolsas de trabajo en línea, aplicaciones móviles y sitios web empresariales son los puntos de contacto preferidos para buscar empleo, según la Asociación Mexicana de Internet. ¿Cómo saber si una oferta de trabajo es falsa en Internet? Con esta guía rápida puedes detectarlo.

Los medios digitales son la principal herramienta para buscar empleo en México, pero estos canales no siempre son seguros. En México, más de un millón 800 mil personas no tienen empleo, según cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y muchas de ellas utilizan Internet para encontrar oportunidades de trabajo.

Esta popularidad por los medios digitales ha dado pie a que se publiquen ofertas de trabajo falsas. Mónica Cruz, reportera de AJ+ especializada en verificaciones, señala que esto tiene como objetivo recabar información personal de los usuarios y en ocasiones robar su identidad.

“Con tu nombre pueden encontrar información financiera y hackear tus cuentas personales, o con tu RFC hacer un fraude fiscal. Si tienen datos tuyos pueden acceder a información privada que tienes en Internet como correos o redes sociales”, explica Cruz. Para evitar correr riesgos te presentamos una guía rápida para detectar ofertas de trabajo falsas.

En la Industria Mexicana de Coca-Cola generamos más de 98 mil empleos directos y un millón de empleos indirectos, lo que nos convierte en uno de los mayores empleadores del país. Nuestra posición conlleva la responsabilidad de advertir de la existencia de personas y organizaciones que utilizan el nombre e imagen de nuestras empresas para hacer ofertas de empleo falsas.

Checa las siguientes recomendaciones y pasa el cursor sobre los círculos rojos:

"